Le Fonds de la liberté académique de l’ACPPU a octroyé 50 000 $ à l’Association des professeurs de l’Université Laurentienne (APUL) pour soutenir la défense de la liberté académique du professeur de psychologie Michael Persinger.

Les étudiants de tout le pays appellent les universités canadiennes à ne pas renouveler leurs contrats avec Coca-Cola. Ce mouvement de boycottage s’inscrit dans le cadre d’une campagne internationale destinée à dénoncer les pratiques répréhensibles de la société américaine en matière de droits humains, de travail et d’environnement dans des pays comme l’Inde et la Colombie.

Le conseil d’administration de l’Université du Nord de la Colombie-Britannique (UNBC) a approuvé dernièrement, sous l’appellation euphémique de « plan de réaménagement des effectifs », des mesures destinées en fait à réduire le corps professoral à temps plein de 10 % au cours des trois prochaines années.

Le budget fédéral déposé par le gouvernement conservateur en mai 2006 a considérablement modifié l’impôt sur le revenu. Si certaines des propositions qui y ont été présentées ont reçu force de loi, d’autres sont en voie d’être édictées. Par ailleurs, le 31 octobre 2006, le ministre fédéral des Finances a annoncé, à la surprise de tous, que les avantages fiscaux dont jouissaient les fiducies de revenu seront supprimés d’ici quatre ans. Afin d’atténuer les répercussions de cette mesure, il a annoncé en même temps que le partage du revenu des pensionnés serait désormais possible. Il importe toutefois de noter que vu l’instabilité politique à Ottawa, certaines des nouvelles mesures du gouvernement pourraient ne jamais être promulguées. Voici un résumé des principaux changements à l’impôt sur le revenu des particuliers qui sont proposés dans le budget fédéral de 2006 ainsi que ceux annoncés en octobre :

À l’issue d’une procédure de conciliation de deux jours menée à bien le mois dernier et après un vote de grève adopté en décembre dans une proportion de 91 %, les membres de l’Association du personnel académique de l’Université du Cap-Breton ont conclu une nouvelle convention collective de trois ans