Une enquête pour établir les faits entourant le traitement, par l’Université Brock, de plaintes déposées en vertu de sa politique sur un milieu de travail et d’apprentissage respectueux a conclu que l’université ne s’était pas acquittée de sa responsabilité de protéger et de promouvoir la liberté académique et les principes de justice naturelle.

Dans son rapport, le comité d’enquête spécial nommé par l’ACPPU demande au recteur et vice-chancelier Jack Lightstone de présenter des excuses aux individus qui ont été assujettis à des procédures qui « non seulement étaient contraires aux principes de la justice naturelle, mais aussi contrevenaient à leurs droits à la liberté académique et à la liberté d’expression. »

L’affaire a éclaté quand plusieurs membres du personnel académique et étudiants des cycles supérieurs ont critiqué l’engagement de l’établissement dans Solidarity Experiences Abroad, un programme de stages d’apprentissage en Amérique du Sud et en Afrique offert aux étudiants par la pastorale catholique de l’université. En réponse, l’aumônier et l’aumônier suppléant catholiques de l’université ont déposé des plaintes d’intimidation et de harcèlement présumés contre les membres du personnel académique et les étudiants.

Le comité recommande notamment de veiller à ce que les poli­tiq­ues sur un milieu de travail respectueux, qui se sont multipliées ces dernières années, puissent prévenir toute violation de la liberté acadé­mi­que et de la liberté d’expression.