La collégialité s’entend de la participation du personnel académique aux structures de gestion au sein de l’établissement. Ce terme n’est pas synonyme de cordialité ni de civilité.

Pour que la direction d’un établissement d’enseignement supérieur soit collégiale, elle doit :

(a)    favoriser l’expression d’une diversité de vues et d’opinions;
(b)    protéger les participants de sorte qu’aucun d’entre eux ne soit indûment avantagé (en conséquence, par exemple, d’un déséquilibre du pouvoir) dans le processus décisionnel;
(c)    assurer l’intégration de tous de façon à ce que ceux et celles qui devraient participer aient bel et bien la possibilité de le faire.

La direction en collégialité implique que tous les participants obtiennent et exécutent leur part de la charge de travail consacrée aux services.