1
Les conseils et l'aide professionnelle du personnel revêtent un caractère important pour les dirigeants, ce qui leur permet de mener à bien le mandat du Conseil.  Il est essentiel que les membres fassent confiance à cette aide du personnel et à la responsabilité politique des dirigeants.  Il est également important que le personnel puisse travailler efficacement avec n'importe lequel des dirigeants, et avec le personnel des associations membres.  Afin que le personnel puisse maintenir de bons rapports avec les dirigeants élus et le personnel des autres associations, il ne se mêlera pas aux élections de quelque façon que ce soit et, en particulier, qu'il n'offrira pas son aide ni ne s'opposera à la candidature de quiconque.  Toute violation présumée doit être signalée par écrit au président du Comité des élections et des résolutions, afin qu'une enquête soit tenue et des mesures possiblement prises en vertu des dispositions disciplinaires appropriées contenues dans les conventions collectives.

2
Les candidats à un poste de dirigeant ou à un poste aux comités ne demanderont pas au personnel de participer à leur campagne électorale.  Lorsque le personnel a le droit de voter en vertu des Statuts, le présent énoncé ne vise pas à exiger d'eux de s'abstenir.