ACPPU Bulletin tarifs publicitaires
Carrières
Annonce texte
1,25 $/mot
Pour les offres d’emploi seulement. Toutes les annonces sont sujettes à l’approbation de l’éditeur. Les tarifs indiqués n’incluent pas les taxes applicables.
Annonce encadrée
Pour les offres d’emploi seulement. Formats des annonces : largeur par longueur en pouces. Toutes les annonces sont sujettes à l’approbation de l’éditeur. Les tarifs indiqués n’incluent pas les taxes applicables.
Commission d’agence : 15 %
Applicables aux annonces encadrées prêtes pour l’impression seulement.
Annonces prêtes pour l’impression
Les annonces encadrées devraient être transmises sous forme de fichiers PDF haute résolution (compatibles avec les versions 4 ou 5) avec polices de caractères intégrées. Les composantes couleur doivent être transmises en CMJN. Aucune annonce à fond perdu.
Production interne des annonces
Un service de conception et de composition des annonces est offert gratuitement. We accept artwork for ads to be typeset as EPS files (all fonts converted to outlines/all colour converted to CMYK) or TIF files (all colour converted to CMYK). Le Bulletin soumettra les épreuves aux annonceurs avant la publication, mais n’assumera aucune responsabilité dans le cas où les fichiers ne seront pas corrigés et retournés dans les délais prévus au calendrier de production.
Pages rédactionnelles
Annonce encadrée
Les annonces publiées dans les pages rédactionnelles sont réservées aux types de publicités suivants : produits, services, identité ou notoriété de marque, promotions, réalisations et événements. Formats des annonces : largeur par longueur en pouces. Toutes les annonces sont sujettes à l’approbation de l’éditeur. Les tarifs indiqués n’incluent pas les taxes applicables.
Commission d’agence : 15 %
Applicables aux annonces encadrées prêtes pour l’impression seulement.
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Production interne des annonces
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Déclaration de l’éditeur
Le Bulletin de l’ACPPU n’accepte ni les publicités des établissements postsecondaires à but lucratif ni les offres d’emploi qui restreignent les candidatures pour des raisons de race, d’origine raciale, de religion, de couleur, de sexe, d’âge, d’état civil, de situation familiale, ethniques, d’incapacité, d’orientation sexuelle, d’origine sociale ou de convictions ou d’opinions politiques. L’ACPPU s’attend à ce que tous les postes annoncés dans le Bulletin soient offerts aux hommes et aux femmes. Les annonces utilisant un langage restrictif ne sont pas acceptées à moins qu’elles ne soient conformes à la Loi sur les droits de la personne. Il incombe à l’établissement qui a l’intention de faire paraître une annonce restrictive de fournir à l’ACPPU une déclaration énonçant ces raisons. L’énoncé des principes fondamentaux de l’ACPPU sur la liberté académique reflète les priorités clés de l’organisation. L’ACPPU se réserve donc le droit de refuser de publier les annonces d’un établissement postsecondaire dans le cas où la teneur de ces annonces ou les pratiques de cet établissement démontrent l’existence d’une intention de restreindre la liberté académique (ou restreignent en fait celle-ci). Le Bulletin accepte les offres d’emploi à l’extérieur du Canada à titre de service pour les membres de l’ACPPU qui pourraient être intéressés. La perception de la liberté académique et son degré de protection peuvent varier d’un pays à l’autre. À l’exception des États-Unis, où l’American Association of University Professors (AAUP) enquête sur des prétendues violations de la liberté académique, il n’existe aucune méthode permettant à l’ACPPU de vérifier la situation de la liberté académique dans les établissements postsecondaires étrangers. Deux fois par an, l’ACPPU publie une liste des collèges et des universités frappés d’une sanction de blâme par l’AAUP. Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur ces sanctions de blâme, prière d’écrire à l’AAUP, 1133 Nineteenth Street, NW, Suite 200, Washington, DC 20036; tél : (202) 737-5900, ou de visiter AAUP.org.