Félicitations à nos collègues de l’Université Acadia pour les impressionnants gains qu’ils ont faits sur de nombreux plans par suite de leur récente grève de trois semaines, notamment la majoration des salaires, la réévaluation de la charge de travail, l’accroissement du financement de la recherche et la négociation de dispositions sans précédent en matière de parité salariale.

Les syndicats du secteur de l’enseignement supérieur des quatre coins du monde ont adressé des remerciements à l’ACPPU le mois dernier pour le rôle capital que celle-ci a joué dans l’élaboration d’une déclaration de l’UNESCO sur les droits du personnel académique.

Un arbitre du travail de l’Ontario a tranché en faveur d'un professeur de sciences sociales, lui procurant ainsi une première victoire dans le différend sur la liberté académique qui l’oppose à son employeur, l’Université York.

La majorité des Canadiens estiment que les droits de scolarité devraient être abaissés ou gelés, d’après un récent sondage Harris-Décima mené pour le compte de l’ACPPU et de la Fédération canadienne des étudiantes et étudiants (FCEE).

Le constat est ironique et paradoxal : les avoirs et les dettes des universités canadiennes ont tous deux atteint des niveaux records.

À son assemblée de novembre dernier, le Conseil de l’ACPPU a approuvé la demande d’adhésion de l’association du personnel académique de l’Université Royal Roads (RRUFA).