octobre 2016 La dure réalité du personnel académique contractuel Dans la vie d’un couple, choisir le bon moment pour avoir des enfants peut être une source d’anxiété. Pour des professeures, ce choix peut être encore plus complexe, car elles peuvent avoir peur de perdre leur emploi en planifiant leur famille au mauvais moment du calendrier scolaire. Le mot du président / Justice pour le personnel contractuel « Travaille fort et tu seras récompensé. » Bien des Canadiens ont, pendant leur jeunesse, entendu cette maxime qui véhicule le principe moral suivant : l’individu est responsable de sa réussite ou de son échec. Les universités appelées à « réfléchir » à leurs partenariats financiers avec les pétrolières Un important groupe de défense de l’environnement a averti les universités britanniques qu’elles ne pourront honorer leur engagement à lutter contre le changement climatique si elles continuent d’accepter des fonds de recherche d’entreprises actives dans les combustibles fossiles. Entretien / Kirsty Duncan À titre de ministre des Sciences, Kirsty Duncan est fière de faire partie d’un gouvernement qui reconnaît vraiment la science et son rôle essentiel dans une économie propre et prospère. Au cœur de la question Cours à sections multiples – En vertu de la liberté académique, un professeur est maître de la conception des cours et de leur contenu, et du processus d’évaluation. Les départements souhaitent néanmoins une certaine cohérence dans la présentation des cours à sections multiples. La nécessité de protéger le savoir autochtone La Première Nation Malécite tente depuis longtemps de préserver sa culture. Ce faisant, elle a fait face à de nombreux défis. Toutefois, il en est un qui a surgi de nulle part : la Loi sur le droit d’auteur. Pénalités invalidées à McMaster Adressant une réprimande sévère à l’Université McMaster, la Cour supérieure de justice de l’Ontario a invalidé les sanctions imposées à quatre professeurs par le tribunal interne de l’université chargé de juger les différends à l’école de commerce DeGroote. L’évaluation par indicateurs Selon l'avis des groupes d’enseignants américains, le recours grandissant à des indicateurs pour évaluer leur « productivité » menace la pérennité du système traditionnel d’évaluation par les pairs dans la prise de décisions d’embauche, de permanence et de promotion. Nouvelles nominations au sein de l’ACPPU Nouvelles nominations au sein de l’ACPPU – Agente de l’engagement des membres, Agente de la négociation collective et Avocat général. David Christopher lauréat de la bourse J.H. Stewart-Reid pour 2016-2017 Un doctorant au département d’histoire de l’art et d’études visuelles de l’Université de Victoria a été nommé lauréat de la bourse commémorative J.H. Stewart-Reid pour 2016-2017.