Un comité d’enquête de l’ACPPU a conclu que l’Université Acadia avait eu tort de congédier le professeur titulaire Colin Wightman, également directeur de l’école d’informatique et doyen intérimaire des sciences de cet établissement.

Étudiantes et professeures d’uni­versité continuent, encore aujourd’hui, à être traitées inéqui­ta­ble­ment. Ni la multitude de rapports mettant en lumière les problèmes auxquels ces femmes sont confrontées, ni même les décennies de me­sures stratégiques, administratives et réglementaires mises en oeuvre pour y remédier ne sont ve­nues à bout des injustices qui leur sont faites. Nulle part ailleurs, la sous-représentation et la situation inéqui­table des femmes n’est plus appa­rente que dans les domaines des sciences, du génie et des dis­ciplines connexes. Ces questions d’équité et d’autres seront au coeur de la conférence bisannuelle des femmes que l’ACPPU tiendra le mois prochain sous le thème de la mobilisation à l’ère de la restructuration.

Un réseau conservateur d’universitaires et d’étudiants aux États-Unis a lancé un appel à bé­névoles pour aider à « assurer la surveillance » des collèges et des universités américains.

Le recours très répandu aux chas­seurs de têtes pour recruter et sélectionner les dirigeants d’université pourrait être plus préjudiciable que bénéfique, à mesure même où le nombre d’établissements postsecondaires faisant appel à des entreprises de recrutement continue de grimper, révèle un rapport pu­blié dans le numéro d’été 2008 du magazine Engage de la Leadership Foundation for Higher Education à Londres.

Le syndicat du personnel acadé­mi­que de l’Université de Sudbury a conclu avec la direction, le 26 août, une entente de principe qui a mis fin à une grève de neuf jours.

Les mathématiciens ne semblent pas faire confiance aux chiffres, du moins lorsqu’il est question de bibliométrie.